UN NUEVO HORIZONTE

Algunos sondeos apuntan un resultado sorprendente de Rosa Díez en la región


El bipartidismo que tradicionalmente se encuentra instalado en las Cortes de Castilla-La Mancha puede sufrir en 2011 una importante transformación con la irrupción de Unión Progreso y Democracia. Es difícil, pero puede ser. No es que el partido de Rosa Díez aspire a conseguir varios diputados regionales, sino el que pueda obtener sea decisivo para el futuro gobierno de Castilla-La Mancha. Las encuestas en poder de las diferentes formaciones políticas apuntan al día de hoy a una tendencia hacia la igualdad en el número de diputados de las dos formaciones políticas que actualmente se sientan en los escaños de Gilitos, o sea el PSOE y el PP. Una igualdad que puede romper UpyD en beneficio del Partido Socialista Obrero Español o el Partido Popular. La situación ya ha sido advertida por uno de los posibles "novios", pues los sondeos que manejan los conservadores señalan que el partido de Díez puede ser decisivo para arrebatar el gobierno de Castilla-La Mancha a los socialistas y, después de 30 años, enviar a José María Barreda y los suyos a la oposición en 2011, o para seguir manteniéndolos en el gobierno. Esta inquietud ha llegado también a las filas de Díez en Castilla-La Mancha: su coordinador regional, Jesús Manuel Ruiz, manifestaba recientemente sus expectativas para las próximas elecciones municipales y autonómicas donde esperaban tener concejales en las cinco provincias de la región. Sus cálculos se basan en los resultados cosechados en la última contienda electoral, las elecciones europeas. De los 12.000 votos conseguidos en las generales se pasó a los 23.000 para el parlamento europeo. En estos comicios arrebataron a Izquierda Unida el tercer puesto en las cinco capitales de provincias de Castilla-La Mancha -detrás de PSOE y PP- y en otras localidades de la región como Valdepeñas, Manzanares, Campo de Criptana y Talavera de la Reina. Aún cuando para Ruiz el Parlamento regional es más complicado por el costo electoral de un diputado, las encuestas les aseguran que las próximas elecciones autonómicas serán complicadas, aunque confían en "ser decisivos" para la futura configuración del gobierno de Castilla-La Mancha.

ADEMÁS DE GUADALAJARA Y AZUQUECA DE HENARES.
 HEMOS NACIDO PARA SER LA ALTERNATIVA.

UNA OPORTUNIDAD PARA LA IGUALDAD DEL AGUA

Rosa Díez propone en el Congreso dar al Estado las competencias exclusivas del agua




Publicado en aragondigital.es

La diputada de UPyD, Rosa Díez, defendió este miércoles en el Congreso una proposición no de ley en la que pide que sea el Estado quien legisle, ordene, conceda y explote los recursos hídricos de toda España” y adopte medidas “ante el mercadeo o compraventa” de los derechos de estos recursos.

Así lo afirmó Díez ante la Comisión de Medio Ambiente, Agricultura y Pesca de la Cámara Baja, durante su defensa de una proposición no de ley del Grupo Mixto relativa a la legislación, ordenación, concesión y explotación de los recursos y aprovechamientos hidráulicos.

Díez dijo haber presentado esta propuesta ante la existencia de un “evidente conflicto por el agua”, y porque “se constata una batalla por el agua, que tiene sus puntos más álgidos y más débiles pero que está ahí".

“Estamos asistiendo a unas manifiestas y palpables disfuncionalidades del Estado de las Autonomías que están provocando tensiones innecesarias y nada deseables desde diferentes Comunidades", señaló.

En su opinión, “el agua no puede quedar al arbitrio parcial y unilateral de comunidades autónomas y mucho menos politizarse”, por lo que propuso “que sea el Estado el que legisle, ordene, conceda y explote los recursos hídricos de toda España”, y que “sea el Gobierno de la nación el que asuma con exclusividad” dichas competencias.

El diputado aragonés del PP Ángel Pintado presentó una enmienda pidiendo la realización de un informe sobre “la situación creada tras la aprobación de estatutos que afectan a las competencias hidráulicas, y solicitó al Gobierno “que proceda a llevar a término una armonización legislativa que garantice correcta aplicación legislación en usos agua.

El portavoz del PSOE en esta Comisión, Hugo Morán, informó de que su grupo votará en contra de la proposición presentada. “Lo que se nos propone hoy aquí es una modificación de la Constitución por la puerta de atrás. Más que ir a proceso de abocación de competencias exclusivas deberíamos trabajar a mejorar la coordinación, añadió.

No obstante, aseguró mantener una postura “abierta” ante la posibilidad de que se presentara un mecanismo transaccional para modificar el texto.

Por su parte, Díez dijo “no poder aceptar” la enmienda presentada por el PP. “Es hora de hablar con claridad y no de hacer evaluaciones, sino de tomar al toro por los cuernos y actuar", concluyó.
 
Y AHORA QUE CADA UNO SAQUE SUS CONCLUSIONES, PERO UNA COSA ESTA CLARA, SOLO HAY UN PARTIDO PARA EL QUE EL AGUA BAJO SU OPINION ES DE TODOS LOS ESPAÑOLES Y NO ES EXCLUSIVA DE NADIE. 

BARREDA Y SU CORTIJO

La Junta de Personal de la Administración Regional, donde hay representación de cinco sindicatos, con mayoría de CSIF, aprobó ayer un demoledor manifiesto, titulado "Por la dignidad de los empleados públicos", donde se pone en solfa la situación laboral en las instituciones que dependen de la Junta de Comunidades, y en el que se denuncia que la Administración tiene hasta 3.000 trabajadores colocados "a dedo", en puestos de libre designación, sin pasar por el fielato de las oposiciones. "La situación que se vive en la Administración Regional requiere una llamada de atención para que la sociedad conozca los excesos que se producen en cuanto a privilegios económicos y laborales que perjudican la imagen de lo público y aleja a la Administración de los ciudadanos, a los que debe un servicio público transparente y objetivo", comienza el manifiesto, en el que se dice que los trabajadores "no pueden seguir aguantando actitudes poco claras de los altos cargos, ni soportando el desprestigio constante a que se ven sometidos como consecuencia de la creciente ocupación de puestos de libre designación con criterios únicamente políticos, o el crecimiento ilimitado de asesores de la más variada condición, que generan serias deficiencias de funcionamiento y desmotivación de los empleados públicos en los diferentes servicios y departamentos del Gobierno Regional". El comunicado defiende que los empleados públicos son la garantía de que los medios y fondos públicos sean usados de modo correcto, porque son trabajadores que ocupan sus puestos "mediante concurso público, lo que asegura el uso de los recursos tal y como establece el ordenamiento jurídico". "Los representantes de la Junta de Personal ya presentamos en el mes de diciembre del año 2006 un escrito ante las Cortes de Castilla La Mancha para que se actuara en contra de los excesivos honorarios de los “Cargos Políticos” en todos los niveles de la Administración, desde la Presidencia hasta las Delegaciones Provinciales. Desde aquel momento hemos insistido en la limpieza de todas las contrataciones y la máxima claridad en las retribuciones, sin conseguir aclarar la mayoría de las cuestiones, motivo por el que realizamos esta convocatoria de prensa para revelar los reiterados incumplimientos de los responsables regionales", dice también el texto. En el comunicado se denuncia que Barreda ·viene incumpliendo sistemáticamente su palabra para justificar su elevado sueldo o aclarar el destino de sus honorarios"; y que se recoloca en puestos, "en algunas ocasiones mejor remunerados", a los cesados, "con el populista argumento de la reestructuración para reducir gastos, que evidentemente no suponen ahorro alguno a las arcas públicas". Otras perlas del documento son cuestiones como esta: "Se argumenta la profesionalidad para dar cobertura a muchas contrataciones con elevados sueldos, cuando la realidad es que han sido ellos los que nos han sumido en la actual crisis global y en la más que probable desaparición de Caja Castilla La Mancha, emblema regional, tal y como la conocemos". O esta otra: "La creación de Fundaciones, Sociedades Públicas y Empresas creadas a la sombra de organismo públicos, sólo buscan la duplicidad de los órganos administrativos, sobresueldos, beneficios personales y vías para escabullirse de los límites legales y la fiscalización y vigilancia de los empleados públicos, que tiene el deber moral de velar por los intereses generales". También se denuncia el incremento de "privatizaciones o externalizaciones que provocan pérdidas de puestos de trabajo", que se mantienen índices de temporalidad en el empleo "de casi el 25%", o el secretismo existente en cuanto a gratificaciones concedidas: "Se evita hacerlas públicas y, ni siquiera se incluye tal posibilidad en el articulado de la Ley de Presupuestos". También se denuncia que se aceptan regalos sin registro de los mismos, "que en las fechas navideñas se multiplican escandalosamente, sin que nadie conozca su procedencia o su destino final"; que se multiplican "sin control" los puestos de asesores, "que sirven para recolocar a cargos políticos en su mayoría, siendo significativo el número de asesores docentes en educación (más de 100) que desempeñan puestos de funcionarios de administración general". O que "el número de designaciones a dedo crece sin medida". "Si sumamos a las más de 2000 comisiones de servicio, los puestos de libre designación y concurso específico (libre designación encubierta) nos acercamos a la escandalosa cifra de más de 3000 puestos de trabajo".

Noticia publicada en el Decano.


QUIEN TIENE UN CORTIJO TIENE UN TESORO, HAGO Y DESAGO A MI ANTOJO,
Y LA AUSTERIDAD LA DEJO PARA LOS CURRITOS, QUE SON LOS QUE DEBEN
APRETARSE  EL CINTURON.

ADMINISTRACION PUBLICA = EMPRESA TEMPORAL

UN SEGUIDOR NOS ENVIA UN ARTICULO DE OPINION DEL PERIODICO EL PAIS, Y POR SU INTERES REPRODUCIMOS




Datos salariales

La Agencia Tributaria ha publicado la estadística censal anual de 2008, basada en la relación de perceptores de rentas que presentan los empleadores y entidades pagadoras; se trata por tanto de datos económicos relacionados con el trabajo que reflejan fielmente la realidad laboral remunerada en España. La observación, aunque sea superficial, de la estadística nos permite atajar los prejuicios que sobre el empleo público alientan determinados grupos de poder, interesados en la reducción del gasto en servicios sociales de calidad, y que abogan por la privatización de los mismos.

Así vemos que los empleados públicos representan sólo el 14,9% de los perceptores de rentas del trabajo, son un total de 3.860.886, de ellos 664.922 cobran por debajo del salario mínimo interprofesional, y otros 422.896 son mileuristas. En estos datos tan desiguales tiene mucho que ver el alto índice de temporalidad en el empleo, por encima del 26%, tres puntos más alta que en el sector privado.

El sector productivo público es el más feminizado, mientras que en las empresas privadas las mujeres apenas llegan a ser un 40,7% del total, en las Administraciones Públicas el 54,6% de los trabajadores son mujeres. Las Administraciones Públicas tienen pues un importante papel como facilitadores de la incorporación de la mujer al mercado de trabajo, hasta el punto de que las retribuciones que aportan suponen el 32,9% de las retribuciones totales que reciben las mujeres, mientras que las de los empleados públicos varones suponen sólo el 18,1 % de las retribuciones que reciben los varones en España. Una Administración Pública reducida, y sometida a la amenaza constante de especuladores, oportunistas y otros jugadores de ventaja, impide conseguir la cohesión social mínima necesaria para mantener el compromiso individual y colectivo con la igualdad y la democracia. Debemos estar más atentos, y no dejarnos engatusar por los cantos de sirena privatizadores que se oyen en Madrid y otras comunidades.

Y AHORA QUE CADA UNO SAQUE SU CONCLUSION.

MERCADEO

Copenhague 2009

En Copenhague se podrían producir cambios muy considerables en la producción energética, en la manera en la que la gente vive. Cambios en la agricultura, la masa forestal, la creación de nuevos mercados sobre el cambio climático.

 Sólo en infraestructura las ambiciones de transformación de los delegados de la Organización de las Naciones Unidas se estima que sean de 10 trillones de inversión adicional entre 2010 y 2030.

Por lo que esperemos que no se convierta en un mero Mercado de compra de CO2, por los paises ricos a los pobres pues es mucho lo que nos jugamos y no sean solo declaraciones de buenas intenciones, foto de familia y poco más.