TRAFICO: BANDAS REDUCTORAS DE VELOCIDAD

http://www.boe.es/boe/dias/2008/10/29/pdfs/A42795-42801.pdf




En este enlace podéis ver la normativa sobre los pasos elevados, que han aflorado en nuestras ciudades, leerlo detenidamente y os llevareis una sorpresa, la mayoría están fuera de norma, por cierto solo pueden estar pintados en un solo color por norma en blanco.

Exigir que se cumpla la normativa por el bien de todos, denunciar todos los que no cumplan, en vuestros Ayuntamientos, Diputaciones, Comunidades Autónomas o al Ministerio de Fomento.

Una curiosidad, preguntar a los conductores de Ambulancias como se las apañan con los enfermos que trasladan y pasan por dichos pasos elevados, o a los conductores de Autobuses, que con el tiempo padecerán una enfermedad profesional de espalda.



Prevenir SÍ, pero no a cualquier precio.

DON DE DIGO DIEGO ....DIGO LO CONTRARIO

EN EUROPA PRESS


La mayoría de la oposición obligó este martes al PSOE a tramitar en el Congreso una proposición, impulsada por el PNV, para modificar la Ley del Gobierno de manera que el Ejecutivo central no pueda contar con más de dos Vicepresidencias y 14 Ministerios. Ese tamaño excede del actual gabinete de José Luis Rodríguez Zapatero, que tiene 17 ministerios, de los que tres cuentan con rango de Vicepresidencia. Una semana después de que apoyara a los socialistas a salvar los Presupuestos para 2010, el PNV ha conseguido que el Congreso tramite esta iniciativa, que sumó 172 votos de PP, CiU, ERC, BNG, Nafarroa Bai y también Coalición Canaria (el otro partido que apoyó al Gobierno la pasada semana en el debate de totalidad de los Presupuestos Generales del Estado). PSOE, IU y UPN votaron en contra, pero se quedaron en 167, por debajo incluso de los 169 diputados del Grupo Socialista. ICV y UPyD optaron por abstenerse. Esta es la tercera vez en lo que va de legislatura que una iniciativa sobre tamaño del Ejecutivo provoca una derrota del PSOE en el Pleno de la Cámara Baja, con la diferencia de que esta vez no es una proposición no de ley aconsejando la conveniencia de un recorte, sino una ley que directamente suprime ministerios. Al tratarse de la primera proposición de ley que se toma en consideración con su voto en contra, ahora los socialistas tendrán que buscar mitigar los efectos de la iniciativa ralentizando al máximo su tramitación y enmendándola para que no se apruebe como ha llegado.

Y VAN 11 DERROTAS EN EL PLENO Además, con la de esta noche el PSOE suma su undécima derrota en el hemiciclo desde el inicio de la esta legislatura, todas producidas desde las elecciones vascas del 1 de marzo de 2008, que provocó el distanciamiento del PNV. Precisamente, cinco días después de que los nacionalistas vascos volvieran a acercarse al PSOE para, como el año pasado, apoyar los Presupuestos, el PNV ha propiciado que el PSOE vuelva a perder una votación. En su texto, el PNV esgrime criterios de "racionalidad, austeridad y eficiencia" para imponer una reorganización del Gobierno, de modo que en ningún caso podrá contar con más de dos vicepresidencias y catorce ministerios. El actual gabinete de Zapatero tiene 17 ministerios, de los que tres cuentan con rango de Vicepresidencia. Los nacionalistas vascos argumentan que "la crisis económica está forzando a todos los agentes, públicos y privados a adoptar rigurosas medidas de ajuste" por lo que "el Gobierno español debiera estar a la vanguardia de la austeridad, el ahorro y la eficiencia, que tan plausiblemente predica y reclama de las empresas y de los ciudadanos"A su juicio, "si el Gobierno no da ejemplo de sobriedad y rigor en el uso de los medios que tiene asignado para su propia organización interna, difícilmente podrá ejercer con eficacia la labor de liderazgo que todo Ejecutivo responsable ha de llevar a cabo en tiempos de recesión". En su iniciativa, los nacionalistas vascos recuerdan que el Congreso viene pidiendo esta legislatura una reducción de la estructura del Gobierno. Eso sí, este tipo de propuestas se han aprobado con el voto en contra del PSOE, que defiende la competencia del presidente del Ejecutivo para diseñar su Gabinete.

TRES SOBRE EL MISMO TEMA Y es que, con al de hoy, el PSOE ya ha sufrido tres derrotas por iniciativas de este tenor. La primera vez fue el 28 de abril, pocas semanas después de las elecciones vascas, cuando se aprobó una moción del PNV en la que se instaba al Gobierno a suprimir al menos un ministerio en 2010. Mes y medio después, el pasado 16 de junio, el Grupo Socialista perdió otra votación sobre el mismo tema. Esta vez fue una moción de ERC que pedía la supresión de los Ministerios de Cultura, Vivienda e Igualdad.

Rosa Díez no apoya la iniciativa del PNV para reorganizar el Gobierno

La diputada de Unión Progreso y Democracia, UPyD, anunció esta tarde que no apoyaría la propuesta del grupo parlamentario vasco por ser “oportunista” y les reprochó no haber “negociado” la supresión de la partidas de los dos ministerios y la vicepresidencia que propugnan en los Presupuestos Generales del Estado, en lugar de negociar partidas millonarias.

Rosa Díez, diputada de Unión Progreso y Democracia, UPyD pidió hoy en el Pleno del Congreso, en el debate de la iniciativa del Partido Nacionalista Vasco, PNV, para reorganizar la competencia y el funcionamiento del Gobierno, la modificación de la Ley en orden a establecer los criterios de eficacia y de rigor con los que ha de nombrarse el Gobierno y evitar así, como en la actualidad, que existan ministerios que no tienen competencias o que ostenten competencias de secretarias de Estado.

Dicho esto, continuó Díez, la diputada valoró la iniciativa del PNV como una iniciativa “oportunista” y preguntó al grupo parlamentario por qué no enmendaron en el mismo sentido los Presupuestos Generales la semana pasada. “Han perdido la oportunidad de tener sentido de Estado: en lugar de negociar partidas millonarias arriba y abajo, podrían haber tenido sentido de Estado y haber suprimido las partidas que afectan a los ministerios que ustedes creen que deben suprimirse”, afirmó.

Por todo lo anterior, la diputada y, en función de la autonomía de voto, anunció que se abstendría en la votación de la iniciativa.

De como I.U. crea un manifiesto en Guadalajara y luego hace lo contrario en el parlamento, DEMAGOGIA BARATA.

DE IM-PRESCINDIBLE A PRESCINDIBLE

A buenas horas mangas verdes, deberíamos decirles a los de I.U.

Ahora se dan cuenta de que la ley electoral les esta llevando a la desaparición, después de haber estado dorándoles la píldora a los Socialistos, ahora que ya no pintan nada para ellos, es cuando sienten la necesidad de reformar la ley electoral. Donde quedan aquellos tiempos que aun perdiendo las elecciones salían diciendo que habían ganado, puesto que su apoyo lo darían sin lugar a dudas a sus amiguetes los del PSOE. Todo por que según nos decían era para dejar fuera a la derecha, cuando la realidad era que había que pujar por un sillón donde fuese.

OFERTAS DE EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE MADRID


CATEGORÍA CUERPO: TÉCNICO AUXILIAR DE BIBLIOTECA
TITULACIÓN: Bachiller Superior, Bachillerato Unificado Polivalente, título de Bachiller-LOGSE o Formación Profesional de segundo grado.
RECOGIDA DE SOLICITUDES: A través de la página web www.munimadrid.es
LUGAR DE PRESENTACIÓN: Oficina de Registro del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública (Personal) (C/ Bustamante, 16. Madrid), en las restantes Oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid y sus Organismos Autónomos y en los Registros que establecen las disposiciones vigentes, o en la forma que determina el art. 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Hasta el 10 de noviembre de 2009       Nº DE PLAZAS: 31
BOE: 21/10/2009 BOAM: 2/10/2009 SISTEMA SELECTIVO: Concurso-oposición

CATEGORÍA CUERPO: ARCHIVERO Y BIBLIOTECARIO
TITULACIÓN: Licenciado en Documentación, Licenciado en Filología en todas sus especialidades, Licenciado en Filosofía, Licenciado en Filosofía y Ciencias de la Educación, en todas sus especialidades, Licenciado en Filosofía y Letras en todas sus especialidades, Licenciado en Geografía, Licenciado en Geografía e Historia, en todas sus especialidades, Licenciado en Historia, Licenciado en Historia del Arte, Licenciado en Historia y Ciencias de la Música, Licenciado en Humanidades, Licenciado en Lingüística, Licenciado en Pedagogía, Licenciado en Psicología, Licenciado en Teoría de la Literatura y Literatura comparada, Licenciado en Bellas Artes.
RECOGIDA DE SOLICITUDES: A través de la página web www.munimadrid.es
LUGAR DE PRESENTACIÓN: Oficina de Registro del Área de Gobierno de Hacienda y Administración Pública (Personal) (C/ Bustamante, 16. Madrid), en las restantes Oficinas de Registro del Ayuntamiento de Madrid y sus  Organismos Autónomos y en los Registros que establecen las disposiciones vigentes, o en la forma que determina el art. 38 de la Ley 30/1992, de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.
PLAZO DE PRESENTACIÓN: Hasta el 10 de noviembre de 2009        Nº DE PLAZAS: 6
BOE: 21/10/2009 BOAM: 2/10/2009 SISTEMA SELECTIVO: Concurso-oposición

CALENDARIO LABORAL 2010 PARA CASTILLA LA MANCHA

CALENDARIO LABORAL AÑO 2.010 PARA EN CASTILLA LA MANCHA

FESTIVOS EN CASTILLA LA MANCHA

Decreto 133/2009 de 8 de Septiembre de 2009

1 de Enero: Año Nuevo

6 de Enero: Epifanía del Señor

19 de Marzo: San José

1 de Abril: Jueves Santo

2 de Abril: Viernes Santo

1 de Mayo: Fiesta del Trabajo

31 de Mayo: Día de la Región de Castilla La Mancha

12 de Octubre: Fiesta Nacional de España

1 de Noviembre: Festividad de Todos los Santos

6 de Diciembre: Día de la Constitución Española

8 de Diciembre: Inmaculada Concepción

25 de Diciembre: Natividad del Señor

FESTIVOS LOCALES EN AZUQUECA DE HENARES

17 de Mayo: San Isidro Labrador

20 de Septiembre: Virgen de la Soledad

El Aula Apícola de Azuqueca, premiada en Asturias

El trabajo que desarrolla el Aula Apícola Municipal de Azuqueca de Henares ha sido reconocido por el municipio asturiano de Boal, que ha decidido otorgar el XVIII premio El Cortín a esta instalación. El premio El Cortín se instituyó para reconocer el trabajo de personas o instituciones que se distingan por su apoyo y promoción de la apicultura o la Feria de la Miel. Está previsto que la entrega se produzca el día 31 de octubre, durante la inauguración de la XXIII edición de la Ferial de la Miel de Boal. El concurso apícola internacional ha llevado el nombre de Azuqueca por todo el planeta y, además, el año pasado el responsable del Aula, Agustín Arias, hizo un estudio etnográfico sobre los colmenares de la provincia y este año está desarrollando una investigación sobre el lagar, ambos trabajos seran publicados en los próximos meses.

Publicado en

http://www.elheraldodelhenares.es/

DESDE AQUÍ NUESTRA SINCERA FELICITACIÓN.

DOLOR EN LA MINA

Rescatado el cuerpo del minero fallecido en Degaña.


El cuerpo fue hallado a las 5,30 h. de esta madrugada en la Mina de Coto Cortés en Cerredo, El minero, Gerardo Fernández, de 35 años y vecino de San Romano de Arbás, en Cangas del Narcea, quedó atrapado el martes a consecuencia de un derrumbe de carbón. El accidente se produjo alrededor de las 12.30 horas del citado día. Nada más producirse el accidente se puso en marcha el dispositivo de rescate, pero la dificultad en las tareas hicieron que el cuerpo no pudiese ser rescatado hasta la pasada madrugada.

Desde aquí nuestro más sincero pésame, a la familia y a todos los compañeros.

Medidas desesperadas, Chapuza asegurada.

(CREDENCIAL ENTREGADA EN EL 16 JUNIO DE 2009 EN CASTILLA LA MANCHA)

Poco exito a tenido esta medida cuando el paro a seguido aumentando en nuestra region, de poco valen estos parches, viendo el resultado obtenido y que solo ha servido para el 10% de los parados.

 

Más de 300.000 parados caen en el desánimo y dejan de buscar empleo
300.600 personas sin empleo habían dejado de buscar trabajo porque creen que no lo encontrarán. Han tirado la toalla. Se les computa estadísticamente como desanimados y su número ha crecido exponencialmente. Hay 106.900 más que hace un año (un 55% más) y su número ha crecido un 94% (145.300) desde que comenzó la crisis en el segundo trimestre de 2007. Sólo en el último trimestre creció un 10% (28.300 personas).

Encuesta de Población Activa (EPA)
Segundo trimestre de 2009
 
El número de hogares que tienen a todos sus miembros activos en paro es de 1.118.300.
En el segundo trimestre de 2009 el número de hogares que tienen a todos sus miembros
activos trabajando disminuye en 75.700 y se sitúa en 9.519.400. En los últimos 12 meses el
descenso ha sido de 1.034.600.
El número de hogares con todos sus miembros activos en paro aumenta en 49.900 respecto
al trimestre anterior y en 564.400 en los 12 últimos meses. El número total de hogares en
esta situación es de 1.118.300.Respecto al paro, las mayores subidas en este trimestre se dan en Comunitat Valenciana (57.500), Andalucía (54.600), Castilla-La Mancha (14.600) y Principado de Asturias (9.900).

En cambio, los mayores descensos del número de parados en este segundo trimestre se dan en Cataluña (20.800 parados menos), Extremadura (8.300) y Canarias (7.500)

"Técnicamente a los componentes de este grupo no se le cataloga como parados, aunque lo están, porque no han realizado acción alguna, ni la piensan hacer, para encontrar empleo. No están disponibles para trabajar, aunque son activos potenciales, porque son conscientes de que en el actual clima económico les va dar lo mismo. Si estos desanimados se sumaran a los parados oficiales (se considera desempleado a quien busque empleo de forma activa y además no haya trabajado una sola hora durante la semana en que se hace la encuesta), el paro español sería ahora de casi 4,5 millones de personas."  Según lo publicado en el Mundo por Francisco Núñez.

  Para más información
http://www.ine.es/daco/daco42/daco4211/epa0209.pdf

es la web del Instituto Nacional de Estadística.

El PSOE canjea la igualdad de todos los españoles por seis votos del PNV

Entrevista:  Rosa Díez

Diputada de unión progreso y democracia

«El PSOE canjea la igualdad de todos los españoles por seis votos del PNV»

Rechaza los Presupuestos de un «Estado residual» incapaz de articular políticas comunes contra la crisis y considera «una aberración» el blindaje del Concierto vasco
Autor: Enri que Clemente
La Voz de Galicia
Fecha de publicación: 18/10/2009

«Estamos en un proceso autodestructivo del Estado. Nos estamos quemando a nosotros mismos», argumenta Rosa Díez, diputada y portavoz de UPyD. En su opinión, el último acuerdo sobre financiación autonómica, que contempla 11.000 millones más, es otro paso en el «desmantelamiento», ya que el Estado no tiene nada que decir sobre el destino final de esos recursos.

-¿Por qué rechaza los Presupuestos?

-Lo fundamental de la enmienda a la totalidad que hemos presentado es que son unos Presupuestos que se llaman «Generales del Estado», pero son propios de un Estado residual en los que el Gobierno de la nación tiene cada vez menos capacidad para actuar, menos recursos, ha perdido la capacidad de articular políticas comunes en toda España y avanza en su propio desmantelamiento. El Gobierno se limita cada vez más a ser un intermediario, a producir transferencias, lo que está convirtiendo a España en un país inviable en términos de capacidad para competir en el mundo, de cohesión e igualdad entre los españoles. Esto es lo peor, pero además sus previsiones son increíbles, mantienen gastos superfluos y recortan los estratégicos, suben los impuestos para tapar agujeros y solo sirven para repartir los restos del naufragio.

-¿Cómo valora que el PNV sea decisivo en su aprobación a cambio, entre otras cosas, del blindaje del Concierto vasco?

-Lo dramático no es que los nacionalistas busquen el blindaje del Concierto vasco, sino que el PSOE esté dispuesto a mercadear y canjee el derecho a la igualdad de todos los españoles a cambio de los seis votos del PNV que necesita para aprobarlos.

-El partido que arremetía contra el Gobierno tras perder el poder ahora lo apoya en la ley más importante del curso. ¿Cómo es posible?

-Porque el PSOE, el PP y las demás fuerzas políticas han convertido el Parlamento en un mercado persa, donde todo se compra y se vende. Que el PNV sea clave en los Presupuestos no es responsabilidad del PNV, sino del PSOE, que está dispuesto a pagar lo que haga falta.

-¿Qué le parece el blindaje de las normas fiscales de las diputaciones vascas?

-Es una aberración porque no solo supone el mantenimiento de un privilegio, sino que va en contra de los intereses generales, de la igualdad, la justicia, la cohesión y la competitividad y es absolutamente anacrónico en un Estado democrático.

-¿Están justificados los privilegios del País Vasco basados en derechos históricos?

-Creo que lo que hicieron los constituyentes probablemente tenía sentido en su momento, porque había un intento de constitucionalizar el nacionalismo y se quería hacer un pacto entre todos. Pero un cosa es el Concierto, que supone un privilegio que no tienen las demás comunidades autónomas salvo Navarra, y otra el cálculo del Cupo. Es decir lo que las diputaciones forales dan el Estado para que ejecute las políticas que son de su competencia exclusiva, que es el 6,24% de lo que recaudan, que está por debajo de la realidad. Los vascos y los navarros pagamos menos de lo que nos corresponde al Estado. Es una doble injusticia. Yo sostengo que hay que revisar el Concierto, pero lo más urgente, por sangrante, es cambiar el cálculo del Cupo.

-¿Cree que UPyD se convertirá en el partido bisagra que sustituya a los nacionalistas?

-España necesita un partido que defienda lo mismo en cualquier parte, que coja de la solapa a los dos grandes partidos y les obligue a comportarse como partidos nacionales y, como pienso que los ciudadanos participan mayoritariamente de esta reflexión, hayan votado lo que hayan votado a lo largo de su vida, creo que nos van a dar la oportunidad de ser el partido capaz de condicionar la política española desde el sentido de Estado.

Privatización o Externalización

Se consumó la Privatización de la Piscina Cubierta en el día de hoy 15/10/2009, con el PSOE, IU y PP votando todos uniditos, después vendrá la Escuela de Idiomas.

Cuando los ciudadanos votamos a nuestros representantes para el Ayuntamiento, votamos a nuestros GESTORES y no a señores APOLTRONADOS, que lo único que buscan es llevarse un buen sueldo a casa con el mínimo esfuerzo, porque claro está, el dedicarse a gestionar nuestros impuestos no es fácil, y nos da menos problemas que lo gestionen empresas privadas. Por cierto la REAL ACADEMIA ESPAÑOLA dice:

Privatizar. (Del lat. privātus y el suf. verbal -izar).1. tr. Transferir una empresa o actividad pública al sector privado.

Sin en cambio esos señores que les gusta de usar la palabra “EXTERNALIZAR”, les diríamos que probasen a buscarla en el diccionario a ver que les dice, igual es que ni existe.

Y sino fijémonos en las declaraciones de D. José Luis Maximiliano Romo Coordinador Provincial de IU en Guadalajara en la prensa de hoy por ejemplo:
http://www.eldecano.es/index.php?option=com_content&task=view&id=15835&Itemid=1
http://www.elheraldodelhenares.es/

"Desde Izquierda Unida continuaremos defendiendo que los servicios esenciales para la sociedad sean gestionados directamente por las administraciones, como única manera de garantizar su calidad y universalidad, y trabajaremos para devolver al sector público los servicios privatizados durante estos años", ha asegurado.
Se ve que en Guadalajara se puede luchar por lo Público y en Azuqueca lo contrario. Por esa forma de actuar los ciudadanos no creen en la Política de estos tiempos.

Esperemos que vengan nuevos aires a la política de este pueblo.

OFERTAS DE EMPLEO

MANCOMUNIDAD TAJO-GUADIANA


CATEGORIA CONVOCADA: AEDL(Agente de Desarrollo Local) Sustitución temporal

NUMERO DE PLAZAS: UNA

FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOP: 9 DE OCTUBRE 2009

MODALIDAD: LABORAL

SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO-OPOSICION.

PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 10 DIAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DE LA PUBLICACION EN EL BOP. (PLAZO DE PRESENTACION DE SOLICITUDES, HASTA 19 DE OCTUBRE)



CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE POZUELO

OFERTA DE EMPLEO:

Empresa selecciona: TÉCNICO DE COMUNICACIONES Y PROGRAMACION (Ref. 0417)

(Fecha límite de admisión de candidaturas: hasta cubrir oferta)

FUNCIONES:

Desarrollo, programación y prueba de módulos SW de comunicaciones y aplicaciones web para sistemas de monitorización y control en aplicaciones ferroviarias

SE REQUIERE:

 Experiencia: valorable

 Edad: Menos de 30

 Formación: Ingeniero técnico o FP Ciclo Superior.

 Conocimientos de ingles

 SE OFRECE:

 Jornada: Completa.

 Contrato: obra o servicio

 Localidad: Boadilla del Monte.


OFERTA DE EMPLEO:

PROFESOR DE PREDEPORTE. CLASES EXTRAESCOLARES. (Ref.: 0515)

FUNCIONES:

 Clases extraescolares a niños de 3 a 8 años.

SE REQUIERE:

 Experiencia: se valora experiencia con niños

 Edad: mayor de 21 años

 Formación: Magisterio educación física, Inef, psicomotricidad,monitor de ocio y tiempo libre…

 Lugar: Villanueva del Pardillo.

SE OFRECE:

 Contrato: temporal

 Horario: lunes a jueves de 16 a 17 horas.

OFERTA DE EMPLEO:

PROFESOR DE PREDEPORTE. CLASES EXTRAESCOLARES. (Ref.: 0515)

FUNCIONES:

 Clases extraescolares a niños de 3 a 8 años.

SE REQUIERE:

 Experiencia: se valora experiencia con niños

 Edad: mayor de 21 años

 Formación: Magisterio educación física, Inef, psicomotricidad,monitor de ocio y tiempo libre…

 Lugar: Villanueva del Pardillo.

SE OFRECE:

 Contrato: temporal

 Horario: lunes a jueves de 16 a 17 horas.

OFERTA DE EMPLEO:

PROFESOR DE INGLES. CLASES EXTRAESCOLARES. (Ref.: 0516)

FUNCIONES:

 Clases extraescolares a niños de 3 a 8 años.

SE REQUIERE:

 Experiencia: se valora experiencia con niños

 Formación: Magisterio inglés, escuela de idiomas, filología inglesa….Importante tener nivel medio de ingles.

 Lugar: Villanueva del Pardillo.

SE OFRECE:

 Contrato: temporal

 Horario: lunes a jueves de 16 a 17 horas.

OFERTA DE EMPLEO:

PROFESOR DE INGLES. CLASES EXTRAESCOLARES. (Ref.: 0516)

FUNCIONES:

 Clases extraescolares a niños de 3 a 8 años.

SE REQUIERE:

 Experiencia: se valora experiencia con niños

 Formación: Magisterio inglés, escuela de idiomas, filología inglesa….Importante tener nivel medio de ingles.

 Lugar: Villanueva del Pardillo.

SE OFRECE:

 Contrato: temporal

 Horario: lunes a jueves de 16 a 17 horas.



INTERESADOS/AS CONCERTAR CITA PREVIA TFNO.: 91 714 11 19 ó DIRIGIRSE:

CENTRO INTEGRADO DE EMPLEO DE UGT POZUELO, C/ PARIS, 2 – LOCAL 4.

IMPRESCINDIBLE PRESENTAR FOTOCOPIA DE LA DEMANDA DE EMPLEO (INEM).

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y HACIENDA



(PARQUE MÓVIL DEL ESTADO)
CATEGORÍA CUERPO: OFICIAL DE GESTIÓN Y SERVICIOS COMUNES (CONDUCTOR)


TITULACIÓN: FP de Técnico, Educación Secundaria obligatoria y equivalentes

RECOGIDA DE SOLICITUDES: En el Registro General del Parque Móvil del Estado (C/ Cea Bermúdez, 5.

Madrid), en la web del Mº de Economía y Hacienda, en el Centro de Información Administrativa del Mº de

Administraciones Públicas y en la Delegación del Gobierno de Madrid.

LUGAR DE PRESENTACIÓN: en el Registro General del Parque Móvil del Estado (C/ Cea Bermúdez, 5.

Madrid) o en la forma establecida en el art. 38.4 de la Ley 30/1992 de Régimen Jurídico de las Administraciones

Públicas y del Procedimiento Administrativo Común.

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Hasta el 23 de octubre de 2009 Nº DE PLAZAS: 150

SISTEMA SELECTIVO: Concurso-oposición TIPO DE CONTRATO: Temporal (6 meses)

REQUISITOS IMPRESCINDIBLES: - Estar desempleado y figurar inscrito como tal

- Estar en posesión del Permiso de Conducir clase B
 
MINISTERIO DE INDUSTRIA TURISMO Y COMERCIO



(COMISIÓN NACIONAL DE ENERGÍA)
 
CATEGORÍA CUERPO: ADMINISTRATIVO Grado I


TITULACIÓN: Bachiller, BUP, FP II en la rama administrativa o equivalente.

RECOGIDA DE SOLICITUDES: Anexo I de la presente convocatoria.

LUGAR DE PRESENTACIÓN: en el Registro General de la Comisión Nacional de Energía (C/ Alcalá 47.

Madrid).

PLAZO DE PRESENTACIÓN: Hasta el 26 de octubre de 2009 Nº DE PLAZAS:

REQUISITO IMPRESCINDIBLE: Poseer experiencia profesional previa mínima acreditada de tres años en

puestos de administrativo.

TIPO DE CONTRATO: Laboral de carácter indefinido
 
BASES Y SOLICITUDES EN
 
 www.fspmadridugt.org


Los datos aquí publicados tienen carácter informativo. Es conveniente consultar las bases en el boletín oficial correspondiente para evitar posibles errores de trascripción.

Y NUESTRO ESCUDO ¿DONDE ESTA?

REPRODUCIMOS UN TEXTO DE UN SEGUIDOR DE NUESTRO BLOG POR PARECERNOS INTERESANTE.
Hace años estando formándome en la Escuela Julián Besteiro, nos dieron unas directrices y sus convenientes explicaciones sobre la imagen corporativa, cosa que si bien nos parecía algo extraña según profundizábamos en “los porques” fuimos entendiendo.
Nos decían que intentáramos explicarnos el por que teniendo UGT una imagen mundialmente conocida y con una carga similar a la de coca cola, en cuanto a valor de imagen, con el dibujito que todos ya habéis visualizado, muchos compañeros se empeñaban en modificar dicha imagen de UGT con sus manos entrelazadas y sus iniciales claramente definidas.
Entre varios ejemplos nos presentaron la de un gran pueblo castellano, que junto a una pequeña imagen corporativa destacaba un dibujo de una cigüeña, el motivo dicho pueblo en su escudo tenia uno de estos animales, también nos colocaron el ejemplo de la F.S.P de Guadalajara que su imagen se colocaba unas barritas de colores azules y una pequeña galleta de UGT al margen.
Pues bien ya entonces llegamos a la conclusión de que esa necesidad de identificación propia mas valorada que la imagen global de UGT reconocida mundialmente, era debida a la falta la sensación de pertenencia a algo que nos supera a algo que esta por encima de intereses particulares o locales, es decir de ser un todo agrupado en una imagen corporativa y el deseo de identificarse por si mismo.
La conclusión fue que se debería unificar esa imagen a nivel nacional, pasados los años ahora contamos con la misma imagen en toda España se acabaron los personalismos, pertenecemos a una maquinaria y somos parte de ella, ahora por poner un ejemplo en los tablones de anuncios de los trabajadores de todo la geografía nacional nuestra imagen es idéntica, se acabaron los dibujitos diferenciadores.
Toda esta parrafada viene a cuento de algo que observe en el hospital Universitario de Guadalajara hace unos días, una tontería que me ha dado que pensar un poquito.
Veréis se trata de lo siguiente, vi un cartel de una asociación sobre la leche materna sus propiedades y una campaña de “tetadas” creo recordar por parte de la zona de influencia, entre los patrocinadores, se veían escudos de ayuntamientos, asociaciones, caja Guadalajara creo recordar y uno que me resulto extraño y como fuera de lugar, me acerqué a contemplarlo y ¡sorpresa! Leche, era de Azuqueca sí nuestra nueva imagen corporativa… un circulito rojo con unas rayitas en la que aparece una letra a y dos rayitas paralelas que parecen un igual, debajo en letra casi invisible aparecía la concejalía que lo promovía.
Lo primero que pensé es que necesidad tiene Azuqueca de tener un emblema corporativo diferenciador, ese ya existe y es nuestro escudo, que casi seguro que es reconocido en toda la provincia y parte del extranjero, después empecé a asociar las normas aprendidas y los porques explicados durante mi formación como sindicalista y empecé a analizar la situación.
Primero de ¿donde nace esta iniciativa? ¿Cuánto a costado y quien la ha realizado, algún apadrinado quizás? ¿Quien la a promovido?, ¿que necesidad real o imaginaria a llevado a su concreción? ¿Por qué en una entrada a nuestro pueblo en lugar del escudo de Azuqueca, eterno e inamovible aparece una estupidez nueva? Que nadie reconoce como Azuqueca y que esta expuesta a que pasado mañana otro partido la vuelva a retocar o modificar totalmente al igual que se ha hecho con la anterior imagen corporativa, invalida ya por desaparecida.
Quizás es debido a que quienes nos representan en el ayuntamiento se quieren diferenciar ¿de que? Que necesidad real tenía Azuqueca de ese dibujito insustancial. Quien es su responsable, quien su ejecutor, cuanto a costado y quien la ha creado y a santo de que ¿Es que no se sienten parte de algo que esta por encima de políticas imágenes y mentalidades como es el pueblo mismo de Azuqueca?
Personalmente tengo mis conclusiones dejemos a vuestra imaginación y sin profundizar mas en este despropósito, por mi parte, a las vuestras, pero no me gusta.
Volviendo con el tema de la imagen, recordáis que Azuqueca de Henares tuvo su propia bandera, si que la gozó, lo que ocurre es que nació para bien y alguien se encargo de “disiparla con el tiempo” no debía estar en sintonía con los nuevos tiempos que se avecinaban, ¿Qué como era? Blanca y limpia, con una paloma iniciando el vuelo entre alambres de espino, lo dicho no esta en sintonía con nuestros tiempos, donde con una apariencia de democracia y libertades, al que levanta la voz lo menos que le dicen es hijo de puta sindicalista de mierda, que va contando cosas por ahí a la prensa…(es bueno tener amigos por todos los sitios y a veces jodido) en algunos casos que en otros te amargan la vida durante años, y tienes que ser muy duro o constante para que ciertas personas entiendan según que cosas y todo se ande mas o menos regular.

Sabias que....

En nuestro pueblo tenemos el Aula Apícola y se esta creando el museo apícola, el cual se puede visitar, de un gran interés cultural, en su Web podéis ver todo lo que hacen y los proyectos que tienen en marcha, uno de los mas divulgados es el concurso de fotografía apícola, en la Web podréis ver las fotos de los años anteriores.


La enhorabuena a estos proyectos que hacen de Azuqueca un pueblo conocido en todo el mundo.

www.aulaapicolazuqueca.com/

OFERTAS DE EMPLEO

AYUNTAMIENTO DE MUDUEX


CATEGORIA CONVOCADA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
NUMERO DE PLAZAS: UNA
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOP: 28 DE SEPTIEMBRE 2009
MODALIDAD: FUNCIONARIO
SISTEMA DE SELECCIÓN: OPOSICION LIBRE
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DIAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DE LA PUBLICACION EN EL BOE. (PENDIENTE DE BOE.)


AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA

CATEGORIA CONVOCADA: TECNICO DE APOYO (PROYECTO CIUDADES SOSTENIBLES)
NUMERO DE PLAZAS: UNA
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOP: 7 DE OCTUBRE 2009
MODALIDAD: LABORAL TEMPORAL
SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 10 DIAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DE LA PUBLICACION EN EL BOP. (HASTA 17 OCTUBRE.)

AYUNTAMIENTO DE GUADALAJARA

“IMPORTANTE” ABIERTO PLAZO DE SOLICITUDES

CATEGORIA CONVOCADA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
NUMERO DE PLAZAS: UNA
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE: 8 DE OCTUBRE 2009
MODALIDAD: FUNCIONARIO
SISTEMA DE SELECCIÓN: OPOSICION LIBRE (DISCAPACITADOS)
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DIAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DE LA PUBLICACION EN EL BOE. (PRESENTACION DE SOLICITUDES HASTA 28 DE OCTUBRE.)

CATEGORIA CONVOCADA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
NUMERO DE PLAZAS: TRES
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE: 8 DE OCTUBRE 2009
MODALIDAD: FUNCIONARIO
SISTEMA DE SELECCIÓN: CONCURSO- OPOSICION (TURNO PROMOCION INTERNA)
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DIAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DE LA PUBLICACION EN EL BOE. (PRESENTACION DE SOLICITUDES HASTA 28 DE OCTUBRE.)

CATEGORIA CONVOCADA: AUXILIAR ADMINISTRATIVO
NUMERO DE PLAZAS: DIEZ
FECHA DE PUBLICACIÓN EN EL BOE: 9 DE OCTUBRE 2009
MODALIDAD: FUNCIONARIO
SISTEMA DE SELECCIÓN: OPOSICION LIBRE (TURNO LIBRE)
PLAZO DE PRESENTACIÓN DE INSTANCIAS: 20 DIAS NATURALES DESDE EL SIGUIENTE DE LA PUBLICACION EN EL BOE. (PRESENTACION DE SOLICITUDES HASTA 29 DE OCTUBRE.)

NUEVO MODELO ECONOMICO PARA ESPAÑA

Como nos vamos a creer lo que nuestros dirigentes nos dicen del nuevo modelo Economico que nos van a dar, si su base seria I+D+I, y empienzan con recortes a los Fondos para los centros de Investigación del 34% en 2010 reconocido por el Misterio de Ciencia.
Entre ellos, como el Centro de Investigaciones Energéticas, Medioambientales y Tecnológicas (Ciemat) que verá reducidos sus fondos en un 25%. Y precisamente es esta entidad uno de los principales motores que pueden impulsar la Ley de Economía Sostenible con la que el Gobierno afronta el futuro de nuestra sociedad.


Nos han vendido HUMO.

JORNADAS SALUD Y MEDIO AMBIENTE

Ayer, el sindicato UGT celebró en Azuqueca de Henares las “Jornadas Regionales de Salud Laboral y Medio Ambiente”. Entre las ponencias presentadas, hubo una que nos llamó especialmente la atención, tanto por lo novedoso como por lo esclarecedor. El ponente, a la sazón Emilio González Coordinador de la Secretaría de Salud Laboral UGT-CEC, nos presentó a las personas asistentes la “Oficina Confederal de Atención al Usuario de Mutuas” del sindicato UGT. A lo largo de su exposición, nos habló de las novedades que, en materia de prevención se han materializado. Así pues, esbozó la figura de los “Agentes Sectoriales de Prevención”, nos habló de la importancia de eliminar los riesgos psicosociales de los puestos de trabajo, de la “Comisión de Prestaciones Especiales de las Mutuas” o de la recién creada “Oficina Virtual de Reclamaciones “ del Ministerio de Trabajo e Inmigración.


Como una de las obligaciones de las personas que ostentan la representación sindical, es la de informar adecuadamente de todas aquellas novedades que, en materia laboral se produzcan, así como contribuir a su difusión y conocimiento, no podemos obviar ciertas cosas que allí se dijeron.

Con respecto a la “Comisión de Prestaciones Especiales de las Mutuas de Accidentes de Trabajo” se explicó en qué consistían y para qué se han concebido. Así que ahí va la explicación:



“Como Entidades Colaboradoras de la Seguridad Social, las Mutuas de Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales reciben, en relación con dichas contingencias, las cotizaciones sociales realizadas por las empresas mutualistas y por los trabajadores por cuenta propia adheridos y, tras el reconocimiento de las correspondientes prestaciones sanitarias y económicas, destinan los excedentes económicos de la colaboración a los fines previstos reglamentariamente y, en particular, un 10% va dirigido a la asistencia social a favor de los trabajadores o de sus derechohabientes. Estos que, habiendo sufrido un accidente de trabajo o estando afectados por enfermedades profesionales, se encuentren en dichos estados o situaciones de necesidad.

La Comisión de Prestaciones Especiales tiene a su cargo la concesión de los beneficios de la asistencia social que hayan de ser satisfechos por la Mutua, que pueden consistir en:

• Prestaciones a fondo perdido.

• Préstamos a reintegrar sin ningún tipo de interés.

•Servicios que faciliten la integración social y laboral de los trabajadores.

•Otros servicios que precisen los trabajadores o sus derechohabientes, como consecuencia del accidente de trabajo o de la enfermedad profesional.

La asistencia social consiste en la concesión de los servicios y auxilios económicos que, en atención a los estados y situaciones concretas de necesidad, se consideren precisos.”



Queda claro que sin una persona, como consecuencia de una contingencia laboral precisa ciertos elementos para la mejora de su calidad de vida (herramientas que faciliten su movilidad, prótesis, adaptación de la vivienda, indemnizaciones…), éstos deben ser ir a cargo de las aportaciones que se realizan a esta Comisión. Es muy importante que los trabajadores y las trabajadoras tengamos claro que ya hemos pagado por esto. Pues bien, cuando lo obvio y lo legalmente establecido no se produce, surge la reclamación. Pero ¿cómo podemos realizarla? ¿Qué pasos debemos seguir? ¿A quién nos dirigimos?

Ante la necesidad de dar respuesta a todas estas preguntas, el Ministerio de Trabajo, a través de la Dirección General de Ordenación de la Seguridad Social y junto con la Mutuas de Accidentes de Trabajo, ha puesto en marcha un programa para el análisis y tratamiento de reclamaciones que supone un “principio de garantía”, creando una oficina virtual de acceso público para gestionar las quejas de los trabajadores/as, así como para asegurar que la protección dispensada por la Mutuas a los trabajadores/as se lleven a cabo con la máximas garantías.

Esto es muy importante, ya que es el propio Estado el que pone a disposición de los trabajadores y de las trabajadoras los medios para resolver cualquier disconformidad que surja en la relación con la Mutua: disconformidades relacionadas con el alta médica, con la calificación de la contingencia, con la asistencia sanitaria o con le trato recibido.

Otro dato significativo que pone de manifiesto el interés que existe por resolver este tipo de discrepancias, es el tiempo medio de respuesta de la Administración a la ciudadanía una vez que se ha tramitado la queja. El dato es sorprendente: 11, 76 días. Es decir, en apenas 15 días podemos conocer la respuesta es favorable o no.

En cuanto a la capacidad para reclamar, la tiene la propia persona interesada, o bien la organización sindical a la que se pertenezca con la expresa autorización del trabajador o de la trabajadora.

Además de esto, y al hilo de los interrogantes surgidos, el compañero nos aclaró cómo deben tratarse ciertas situaciones. El ejemplo, o bien lo hemos vivido en persona, o bien lo hemos conocido a través de terceras personas, así que os resultará familiar: típica situación en la que, a través del Sistema General de Salud a una persona se le firma una Incapacidad Temporal (vulgarmente conocida como “baja”), y recibe la llamada de a Mutua de Accidentes de su empresa. Pues bien, en ocasiones se pretende que la persona enferma responda telefónicamente a cuestiones privadas como el diagnóstico realizado por el facultativo o el tratamiento y posología prescritos. ¿Qué obligación tenemos como afectados/as?

El compañero aclaró que:

1. Si nos citan para acudir a la Mutua debemos ir, es nuestra obligación

2. Que la citación debe realizarse por escrito (burofax) y nunca telefónicamente, pudiendo indicarlo al interlocutor.

3. Que en virtud de la “Orden TIN/971/2009, de 16 de abril, por la que se establece la compensación de gastos de transporte en los casos de asistencia sanitaria derivada de riesgos profesionales y de comparecencias para la realización de exámenes o valoraciones médicas.”, la Mutua está obligada a facilitarnos y costearnos el traslado hasta la misma.

Como entendemos que toda esta información es intensa, en este mismo blog hemos creado un espacio de consulta para facilitar el acceso a aquellos documentos relacionados con esta cuestión. No dudéis en preguntarnos ante cualquier duda, estamos para eso.

Un saludo fraternal

Patinazo

Prometieron 10.000 puestos para el Plan de Choque, o esas eran las espectativas de credenciales a adjudicar y solo se han dado 3.000. Eso a nivel regional, porque en Azuqueca fueron sobre las 140, y nos encontramos con que solo se han colocado alrededor de 50, de entre 2.000 parados que tiene nuestra localidad, se les fue la fuerza por la boca y no preveieron que eran más los que se quedaban fuera del Plan que los que tendrían acceso.

Ahora vuelven a la carga con la ampliación del plan y más de lo mismo,¿Porque será que ninguna empresa privada a contratado a nadie?

Nos mienten y encima tenemos que creerles, cada vez son lo más parecido al caballo de Atila.

FIEL SERVIDOR

TALLER DE EMPLEO SERVICIOS A LA COMUNIDAD II, la consejera indicó que, mediante este programa,"pueden tener un empleo y un salario mientras mejoran su formación en un oficio que les ayude a estar más preparados para conseguir un empleo en el futuro".

LO QUE NO DICEN, ES QUE LOS ALUMNOS DE DICHO TALLER ALLÍ DONDE HARAN LAS PRACTICAS, COBRARAN MÁS QUE LOS PROPIOS TRABAJADORES DE LOS ESTABLECIMIENTOS, DESATANDO ENVIDIAS Y MALESTAR EN LOS SERVICIOS QUE PRESTAN.

Por su parte, el alcalde de Azuqueca de Henares, Pablo Bellido, puso en valor el esfuerzo "creativo e inteligente" del Gobierno de José María Barreda para luchar contra el desempleo, a través de los distintos programas de empleo, y destacó que "no hay un solo programa de fomento del empleo del Gobierno regional o de España, al que el Ayuntamiento de Azuqueca no se haya acogido".

FALACIA FACIL, EN LA QUE INCURRE NUESTRO ALCALDE, YA QUE HAY QUE SER FIEL SIRVIENTE A SUS SEÑORES (Barreda 1º y Zapatero 2º),QUIEN NO SE HA FIJADO EN LOS CARTELITOS DE MARRAS DE LA "E", SI SE VE QUE LAS EMPRESAS QUE LES HAN SIDO ADJUDICADAS LAS OBRAS, LAS HAN REALIZADO CON SUS PROPIOS TRABAJADORES.

Respecto al Plan de Choque, "Azuqueca fue uno de los primeros municipios en sumarse al Plan de Choque y contratar trabajadores que se habían quedado en la nada, sin empleo y sin cobertura por desempleo, y ahora cuentan con un trabajo y un salario".

CLARO QUE FUE EL PRIMERO, TENIA QUE DAR EJEMPLO PARA QUE OTROS AYUNTAMIENTOS SE SUMASEN, QUE POR LO QUE SON LAS EMPRESAS PRIVADAS NI CASO A DICHO PLAN, Y ESO QUE TIENEN MUCHAS VENTAJAS, LO DICHO HAY QUE SER UN FIEL SERVIDOR AUNQUE LO QUE PROPONGAN SEA UNA GRAN CHAPUZA.