La Junta de Personal de la Administración Regional, donde hay representación de cinco sindicatos, con mayoría de CSIF, aprobó ayer un demoledor manifiesto, titulado "Por la dignidad de los empleados públicos", donde se pone en solfa la situación laboral en las instituciones que dependen de la Junta de Comunidades, y en el que se denuncia que la Administración tiene hasta 3.000 trabajadores colocados "a dedo", en puestos de libre designación, sin pasar por el fielato de las oposiciones. "La situación que se vive en la Administración Regional requiere una llamada de atención para que la sociedad conozca los excesos que se producen en cuanto a privilegios económicos y laborales que perjudican la imagen de lo público y aleja a la Administración de los ciudadanos, a los que debe un servicio público transparente y objetivo", comienza el manifiesto, en el que se dice que los trabajadores "no pueden seguir aguantando actitudes poco claras de los altos cargos, ni soportando el desprestigio constante a que se ven sometidos como consecuencia de la creciente ocupación de puestos de libre designación con criterios únicamente políticos, o el crecimiento ilimitado de asesores de la más variada condición, que generan serias deficiencias de funcionamiento y desmotivación de los empleados públicos en los diferentes servicios y departamentos del Gobierno Regional". El comunicado defiende que los empleados públicos son la garantía de que los medios y fondos públicos sean usados de modo correcto, porque son trabajadores que ocupan sus puestos "mediante concurso público, lo que asegura el uso de los recursos tal y como establece el ordenamiento jurídico". "Los representantes de la Junta de Personal ya presentamos en el mes de diciembre del año 2006 un escrito ante las Cortes de Castilla La Mancha para que se actuara en contra de los excesivos honorarios de los “Cargos Políticos” en todos los niveles de la Administración, desde la Presidencia hasta las Delegaciones Provinciales. Desde aquel momento hemos insistido en la limpieza de todas las contrataciones y la máxima claridad en las retribuciones, sin conseguir aclarar la mayoría de las cuestiones, motivo por el que realizamos esta convocatoria de prensa para revelar los reiterados incumplimientos de los responsables regionales", dice también el texto. En el comunicado se denuncia que Barreda ·viene incumpliendo sistemáticamente su palabra para justificar su elevado sueldo o aclarar el destino de sus honorarios"; y que se recoloca en puestos, "en algunas ocasiones mejor remunerados", a los cesados, "con el populista argumento de la reestructuración para reducir gastos, que evidentemente no suponen ahorro alguno a las arcas públicas". Otras perlas del documento son cuestiones como esta: "Se argumenta la profesionalidad para dar cobertura a muchas contrataciones con elevados sueldos, cuando la realidad es que han sido ellos los que nos han sumido en la actual crisis global y en la más que probable desaparición de Caja Castilla La Mancha, emblema regional, tal y como la conocemos". O esta otra: "La creación de Fundaciones, Sociedades Públicas y Empresas creadas a la sombra de organismo públicos, sólo buscan la duplicidad de los órganos administrativos, sobresueldos, beneficios personales y vías para escabullirse de los límites legales y la fiscalización y vigilancia de los empleados públicos, que tiene el deber moral de velar por los intereses generales". También se denuncia el incremento de "privatizaciones o externalizaciones que provocan pérdidas de puestos de trabajo", que se mantienen índices de temporalidad en el empleo "de casi el 25%", o el secretismo existente en cuanto a gratificaciones concedidas: "Se evita hacerlas públicas y, ni siquiera se incluye tal posibilidad en el articulado de la Ley de Presupuestos". También se denuncia que se aceptan regalos sin registro de los mismos, "que en las fechas navideñas se multiplican escandalosamente, sin que nadie conozca su procedencia o su destino final"; que se multiplican "sin control" los puestos de asesores, "que sirven para recolocar a cargos políticos en su mayoría, siendo significativo el número de asesores docentes en educación (más de 100) que desempeñan puestos de funcionarios de administración general". O que "el número de designaciones a dedo crece sin medida". "Si sumamos a las más de 2000 comisiones de servicio, los puestos de libre designación y concurso específico (libre designación encubierta) nos acercamos a la escandalosa cifra de más de 3000 puestos de trabajo".
Noticia publicada en el Decano.
QUIEN TIENE UN CORTIJO TIENE UN TESORO, HAGO Y DESAGO A MI ANTOJO,
Y LA AUSTERIDAD LA DEJO PARA LOS CURRITOS, QUE SON LOS QUE DEBEN
APRETARSE EL CINTURON.
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